Introducción
Trabajar es duro, y lo sabemos bien. Por desgracia, los accidentes son más habituales de lo que deberían, y muchas veces la mutua o la aseguradora no responde como toca.
Si te ha pasado, no estás solo: el despacho Manuel Rodríguez López Abogado lleva años ayudando a compañeros que han sido perjudicados.
1. Lo primero: pide asistencia médica y que conste como accidente laboral
La mutua intentará, muchas veces, reducir la gravedad o incluso decir que no es laboral. No lo permitas.
Pide:
- Parte de asistencia
- Diagnóstico detallado
- Pruebas médicas si hay dolor, inflamación o limitación
2. Notifica el accidente a la empresa
Tiene la obligación de comunicarlo y tramitar el parte.
Si notas que ponen excusas o intentan minimizar lo ocurrido, apúntalo todo y guarda mensajes.
3. No aceptes el alta médica sin estar recuperado
En Valdeorras es muy habitual que la mutua:
- Te dé el alta antes de tiempo
- No reconozca el dolor lumbar o cervical
- No valore limitaciones en hombros, codos o manos
- Minimice fracturas o contusiones
Antes de firmar o aceptar nada, consulta con un abogado.
4. Contacta con un abogado especializado en accidentes laborales
Aquí es donde muchas personas se marcan la diferencia: no te enfrentes solo a una mutua o una aseguradora.
Manuel Rodríguez López Abogado te ayuda a:
- Reconocer tus lesiones reales
- Reclamar indemnización
- Impugnar altas indebidas
- Exigir responsabilidad a empresa y mutua
- Defenderte ante la Seguridad Social si es necesario
📞 Llama ahora y cuéntanos qué te pasó: 988 32 64 86
Atención cercana y sin compromiso.
Conclusión
No permitas que una mutua o aseguradora decida por ti. Si has tenido un accidente laboral, tienes derechos que deben respetar.